Ich begleite Menschen sicher durch Veränderung – klar, ruhig und immer auf Augenhöhe.

Ich bin Jens – zertifizierter Coach (DVCT), langjährige Führungskraft und jemand, der Veränderung nicht nur begleitet, sondern selbst durchlebt hat.

Ich kenne die Angst, die plötzlich aufbricht, wenn das Fundament ins Wanken gerät. Diese Erfahrung prägt meine Haltung: Ich lasse Menschen nicht alleine in ihren Übergängen – weder privat noch im Unternehmen.

• Ich arbeite leise, aber klar.
• Ich höre zu, ohne zu bewerten.
• Ich halte Unsicherheit aus, ohne sie kleinzureden.
• Und ich öffne Möglichkeiten behutsam, statt Druck aufzubauen.

Getragen werde ich von meinem Partner, meinem Hund, unseren gemeinsamen Rauszeiten in der Natur und dem festen Vertrauen, dass es immer weitergeht – auch wenn der Weg erst im Nebel liegt.

Aus über 15 Jahren Führungserfahrung weiß ich, wie Veränderung in Organisationen funktioniert. Ich kenne die Unternehmenslogik, die Teamdynamiken, den Konflikt zwischen Rollenanforderungen und persönlichen Bedürfnissen. Und ich kenne die innere Realität der Menschen, die mitten in diesen Prozessen stehen – mit Fragen, Sorgen und dem Wunsch nach Orientierung. Diese beiden Welten verbinde ich in meiner Arbeit: systemisch, strukturiert, naturverbunden und immer mit echtem Interesse am Menschen.

Ob Naturcoaching oder Outplacement – im Kern geht es für mich darum, Klarheit zu schaffen, Stabilität zurückzugeben und jemanden an der Seite zu haben, der versteht, was gerade passiert. Nicht als Therapeut. Nicht als Berater. Sondern als Coach, der Halt gibt, ohne zu übernehmen.

Wenn du jemanden suchst, der dich oder dein Unternehmen durch Übergänge begleitet – ruhig, verlässlich, klar – bin ich an deiner Seite.

Wofür ich stehe – fachlich und menschlich

• zertifizierter systemischer Coach (DVCT)
• 250h Coaching-Ausbildung am Odenwald-Institut
• Fachkraft für Stressmanagement (IHK)
• Weiterbildungen u. a. in ZRM, Naturcoaching, Grundgefühle
• über 15 Jahre Führungserfahrung als People Lead in der Softwareentwicklung
• Erfahrung aus eigener beruflicher Transition (Aufhebungsprozess)
• Großteil meiner Coaching-Sessions finden in der Natur statt
• klare Abgrenzung: Coaching ist kein therapeutisches Verfahren

Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel „Qualität – Transparenz – Integrität“ zu führen.